自6月11日南京大学召开树立和践行正确政绩观学习教育工作推进会以来，卓越工程师学院与太阳集团城网站2003党委认真落实校党委部署要求，坚持把树立和践行正确政绩观贯穿学院发展和办学治院全过程，统筹推进理论学习、开门教育、问题查摆、整改整治，推动学习教育走深走实、见行见效。
深学细悟，分层分类精准施教
学院党委把理论学习摆在首位，坚持以上率下、分类施教。6月16日，学院成立进一步深入推进学习教育工作专班，压实工作责任，强化统筹协调，加强对教工、学生党支部分类指导，推动学习教育精准开展。专班坚持每周召开至少一次工作例会，以“第一议题”跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。6月以来再次组织重点材料学习，持续深化“四个深入学习”、学习习近平党建思想，引导党员干部在深化理论武装中校准政绩观、提升政治能力；7月及时跟进习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记在国家科学技术奖励大会上的重要讲话精神、《习近平关于基层工作方法论述摘编》等最新理论知识和最新著作，不断深化思想认识。
注重发挥“关键少数”示范带动作用，6月17日，党委书记陈谦讲授《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述》专题党课，党委委员指导联系党支部制定学习方案，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，推动学习教育覆盖全体党支部和全体党员，持续提升学习教育质效：7月，教工一支部与中国电信、瑞玛精密工业支部共建，引领5G算力、AI智造与新工科融合高质量发展；教工二支部与上海卫星工程研究所支部共建，推动科研创新、人才培养深度融合；学院召开师德教育和警示教育专题学习，进一步增强责任意识和担当精神，推动师生党员思想认识再深化。
坚持开门教育，回应师生关切
学院党委坚持开门教育。学习教育开展初期，党委书记陈谦就带领党政班子成员赴各研究院、学生社区等开展11场师生调研，参与师生70余人，梳理学院发展和师生工作生活中的难题共4类，9个具体表现。经过一学期的努力，针对师生提出的问题，落实21条整改举措，取得32项进展成效，6月底再次走访各研究院师生问效于民，扎实推动师生急难愁盼问题解决。6月18日起，学院继续面向全体师生发布公开征求意见通知，通过邮件、公告栏等渠道，围绕党建引领事业发展、联系服务师生等方面广泛收集诉求，及时更新问题清单。7月，持续跟进未销号查摆问题，动态更新整改整治台账，对于已完成销号的问题加强“回头看”，避免问题反弹、整改成效弱化，推动整改落实常态长效，切实把学习教育成果转化为解决师生急难愁盼、提升学院治理效能的实际成效。
真抓实干攻坚克难，解决综合复杂难题
学院党委聚焦师生反映的急难愁盼问题，系统梳理堵点难点。调研中发现，部分师生诉求涉及空间规划、网络通信、安全准入、设备采购等多个业务环节，需跨部门协同解决。但由于事项分属不同管理归口，缺少有效统筹协调机制，存在信息沟通不够顺畅、部门协同效率不足等问题，影响诉求解决的整体效率。针对这类跨部门综合难题，学院坚持“专家会诊”式的解题思路，组织相关部门现场办公，邀请师生一次性说清诉求、多部门协同研判方案，将流程从“单线办理”转变为“协同攻坚”。以实验室相关诉求为例，从空间申请到网络覆盖，从安全评估到内部布局优化，多部门现场会商、现场落实，极大提高了办事效率。对暂不能立即解决的难题，也与师生面对面沟通，提出建议并明确后续推进计划。在此基础上，学院党委积极探索构建多部门协同解题的长效机制，以实实在在的成效取信于民，以实际行动树牢实干为民的鲜明导向。
学用结合，在学深悟透中筑牢正确政绩观根基
在抓实理论学习的基础上，着力推动学用结合、知行合一。学院党委以习近平总书记给南京大学留学归国青年学者重要回信精神为指引，努力将总书记关于教育、科技、人才的重要论述与国家战略要求融入科研创新和人才培养全过程，通过思政引领引导师生学以致用、投身报国，推动学习成果不断向服务国家战略需求的实际行动转化。
学院党委落实学校学科发展规划，积极推动现有研究院发展调整和新学院筹备孵化，解决因变革而产生的多种复杂问题；深空探测科学与技术研究院孔令高教授推动太空环境探测载荷研发项目成功产业化，服务商业航天和低空经济发展，市场应用前景广阔，成为苏州校区环南大科创圈首个成功孵化项目、苏州校区南大科技园首个拟入驻项目。
新文科研究院践行“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩观，深度参与苏州校区新工科建设。数据管理创新研究中心研发政策智能分析、协同创新监测、知识服务、预警等多个平台系统，以高质量智库研究服务国家战略，着力培养服务国家战略需求的高层次创新人才；考古文博与中华文明研究院结合贝叶斯统计分析等理工科方法，推进中华文明通识课程建设；全球人文研究院戴从容教授译作《芬尼根的守灵夜（三卷）》荣获第九届鲁迅文学奖。
学院坚持面向国家战略需求和人才成长需求深化教育教学改革，人才培养质量持续提升，教育教学成果不断涌现。学院联动导师拓展资源，推动产研衔接，实现课题研究与社会实践深度融合，建立“一生一档一策”精准就业帮扶机制，截至7月底，2026届首届硕士毕业生就业率达96.29%，首届博士毕业生23人，在苏州校区占比达84%，博士毕业生就业率达91.3%，均高于学校平均水平，实现“课题即实战，毕业即上岗”；全球知识产权研究院响应习近平总书记提出的涉外法治建设要求，与牛津大学合作开设国际课程，探索涉外法治人才培养新路径；考古文博与中华文明研究院青年教师赵星宇荣获江苏省第六届青年教师教学比赛文科组“特等奖”（全省第一），育人成效持续彰显。
下一步，学院党委将继续保持标准不降、劲头不松，在学深悟透上再发力、在整改整治上再深化、在建章立制上再完善，切实把学习教育成果转化为服务师生、推动学院高质量发展的实际成效，以实干实绩践行正确政绩观。
